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多选题
机关管理人员行为准则中的“四不”是指：（ ）、（ ）、（ ）、（ ）。
A
不动摇
B
不折腾
C
不推诿
D
不懈怠
答案解析
正确答案：ABCD
解析：
这是一道关于机关管理人员行为准则中“四不”内容的理解题。我们需要根据题目要求，分析并确定“四不”所包含的四个方面。
首先，我们来分析题目并罗列出重要信息：
题目询问的是机关管理人员行为准则中的“四不”。
提供了四个选项：A.不动摇 B.不折腾 C.不推诿 D.不懈怠。
接下来，我们逐一分析选项：
A. 不动摇：这通常指的是在原则、立场或目标上坚定不移，不轻易改变。对于机关管理人员来说，保持政治立场和原则的坚定是非常重要的。
B. 不折腾：在中文语境中，“折腾”常指无谓的、反复的、不必要的变动或尝试。对于管理人员而言，避免无谓的变动和尝试，保持工作的稳定性和连续性是必要的。
C. 不推诿：这意味着不推卸责任，勇于担当。在管理工作中，面对问题和挑战时，积极承担责任并寻求解决方案是至关重要的。
D. 不懈怠：懈怠指的是懒散、不积极。对于管理人员来说，保持工作的热情和积极性，不懈怠于职责，是高效工作的基础。
综上所述，这四个选项都反映了机关管理人员应具备的重要品质和行为准则。它们共同构成了“四不”的内容，即不动摇（原则坚定）、不折腾（避免无谓变动）、不推诿（勇于担当）、不懈怠（保持积极）。
因此，答案是ABCD。这四个选项全面地概括了机关管理人员行为准则中的“四不”要求。
首先，我们来分析题目并罗列出重要信息：
题目询问的是机关管理人员行为准则中的“四不”。
提供了四个选项：A.不动摇 B.不折腾 C.不推诿 D.不懈怠。
接下来，我们逐一分析选项：
A. 不动摇：这通常指的是在原则、立场或目标上坚定不移，不轻易改变。对于机关管理人员来说，保持政治立场和原则的坚定是非常重要的。
B. 不折腾：在中文语境中，“折腾”常指无谓的、反复的、不必要的变动或尝试。对于管理人员而言，避免无谓的变动和尝试，保持工作的稳定性和连续性是必要的。
C. 不推诿：这意味着不推卸责任，勇于担当。在管理工作中，面对问题和挑战时，积极承担责任并寻求解决方案是至关重要的。
D. 不懈怠：懈怠指的是懒散、不积极。对于管理人员来说，保持工作的热情和积极性，不懈怠于职责，是高效工作的基础。
综上所述，这四个选项都反映了机关管理人员应具备的重要品质和行为准则。它们共同构成了“四不”的内容，即不动摇（原则坚定）、不折腾（避免无谓变动）、不推诿（勇于担当）、不懈怠（保持积极）。
因此，答案是ABCD。这四个选项全面地概括了机关管理人员行为准则中的“四不”要求。
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