机关管理人员行为准则中的“五有”是指：有情怀、有担当、有境界、（ ）。

题目考察的是机关管理人员行为准则中的“五有”内容。这道题目的正确答案是 C. 有坚韧、有敬畏。

解析各个选项：

A. 有思想、有能力：这个选项提到了“有思想”，但“有能力”并不是“五有”中的一部分。
B. 有坚韧、有思路：虽然“有坚韧”是正确的，但是“有思路”并不符合“五有”的标准表述。
C. 有坚韧、有敬畏：这是正确的选项。“有坚韧”指的是在面对困难和挑战时能够坚持不懈；“有敬畏”则是指对规章制度、道德法律等持有尊重的态度。
D. 有敬畏、有思想：尽管“有敬畏”是正确的，“有思想”虽然重要，但它不是“五有”所特别强调的内容之一。

根据题目要求，结合“五有”的具体含义，即有情怀（情感）、有担当（责任感）、有境界（精神追求）以及有坚韧（毅力）和有敬畏（尊敬规则），我们可以确定C选项为正确答案。这是因为“有坚韧”体现了一种不屈不挠的精神状态，而“有敬畏”则表明了对于规范和原则的尊重与遵守，这两者都是管理者应有的品质。