单选题
违反《中华人民共和国档案法》和《中华人民共和国档案法实施办法》,造成档案损失的,由县级以上人民政府档案行政管理部门、有关主管部门( )。
A
予以警告
B
责令赔偿
C
予以罚款
D
行政处分
答案解析
正确答案:B
解析:
这是一道关于法律责任判断的问题,我们需要分析在违反《中华人民共和国档案法》和《中华人民共和国档案法实施办法》,并造成档案损失的情况下,相关法律规定的责任追究方式。
首先,我们来审视题目中的关键信息:
违反的法律:《中华人民共和国档案法》和《中华人民共和国档案法实施办法》。
后果:造成档案损失。
接下来,我们分析各个选项:
A. 予以警告:虽然警告是一种常见的法律责任形式,但在此情境下,它并不直接解决档案损失的问题,更多的是一种预防性的措施或轻微的处罚。
B. 责令赔偿:这个选项直接针对了档案损失这一后果,要求责任方对损失进行赔偿,是合理的法律责任追究方式。
C. 予以罚款:罚款虽然是一种法律责任形式,但同样不直接解决档案的实际损失问题,且在此情境下,法律可能更侧重于损失的弥补而非单纯的惩罚。
D. 行政处分:这通常是对公务员或特定公职人员的内部纪律处分,与本题中提到的档案损失及责任追究的法律主体不完全对应。
综上所述,考虑到造成档案损失的严重后果,最直接且有效的法律责任追究方式是要求责任方赔偿损失。因此,正确答案是B.责令赔偿。
首先,我们来审视题目中的关键信息:
违反的法律:《中华人民共和国档案法》和《中华人民共和国档案法实施办法》。
后果:造成档案损失。
接下来,我们分析各个选项:
A. 予以警告:虽然警告是一种常见的法律责任形式,但在此情境下,它并不直接解决档案损失的问题,更多的是一种预防性的措施或轻微的处罚。
B. 责令赔偿:这个选项直接针对了档案损失这一后果,要求责任方对损失进行赔偿,是合理的法律责任追究方式。
C. 予以罚款:罚款虽然是一种法律责任形式,但同样不直接解决档案的实际损失问题,且在此情境下,法律可能更侧重于损失的弥补而非单纯的惩罚。
D. 行政处分:这通常是对公务员或特定公职人员的内部纪律处分,与本题中提到的档案损失及责任追究的法律主体不完全对应。
综上所述,考虑到造成档案损失的严重后果,最直接且有效的法律责任追究方式是要求责任方赔偿损失。因此,正确答案是B.责令赔偿。
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