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填空题
根据《员工奖惩管理办法》，员工有哪些行为之一者，给予通报批评？
答案解析
正确答案：一、当班期间擅自离岗。情节及后果轻微的。
二、无正当理由不服从分配、调动及指挥，总误工作，成影响生产秩序、工作秩序、情节及后果轻微的。
三、责任心不强。不认真履行岗位职责，未完成工作任务或工作质量态，或推诿拉皮，造成工作延误或损失，情节及后果轻微的。四、违反职业道德和社会公德，不文明服务、损害公司形象。情节及后果轻微的。
五、违反规定、操作规程、流程、程序或不依规章制度乘公办事、情节及后攀轻微的。
六、并虚作假，有欺骗他人行为，造成不良影响，情节及后果轻微的。
七，滥用职权，侵害他人合法权益或压制不同意见，有打击报发行为，情节及后来轻微的。
八、利用工作时间从事第二职业或与工作无关的事宜，影响正常工作秩序，经批评教育仍不改正的。
九、参与，支持非法活动攻组织、情节及后果轻微的。
十、无故不参加公司组织的考试、重要会议或集体活动的。
十一、工作各个环节中，虚假提报员工信息，虚假提报考勤，加油、夜班、绩效、财务等数据的个人、工班成处室、中心、造成不良影响情节及后果轻微的。
十二，未及时向所在部门和人力资源处报备。导致申请工伤超规定时间，对员工或公司造成不利
十三、仿印，仿造、传造、私刻公司、部门印章，严重影响公司信誉和形象的。
十四、其他违纪违规行为情节后果轻微的。
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值班站长初中高题库-2024.1.30
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