新进人员入职报到后，应在三个月内将个人档案通过机 要部门转递至公司人力资源处，由公司人力资源处对个人档案进行核查，如发现档案造假或与应聘时提交资料不一致的，经核实后按照规定解除劳动合同。

常见故障处置标准用时要求中，人工操纵道岔办理标准用时，行走≤350m 处置用时要求为（   ）

安全管理处负责对本分公司晚点（ ）的运营故障、掉线及责任清客进行调查、分析、定责，并出具《运营故障分析与定责报告》。

互联网票务平台二维码故障发生后，票务清分中心应立即组织相关人员携带应急工具（ ）内赶赴现场，实施先期处置。

生产调度中心负责对本分公司（）延误事件、掉线、责任清客、未构成晚点的指标故障,进行调查、分析、定责,并出具《运营故障分析与定责报告》。

纳入年检计划的安全工器具检测执行率应达（    ）以上，低于此指数又无特殊情况说明的予以分公司通报。

各部门每批次安全工器具抽检数不多于该部门总数的（    ）。

安全工器具专项检查是指业务处室对安全工器具开展指向性检查，（    ）不少于一次

安全工器具普通检查是指中心对安全工器具开展的普通性检查，（    ）不少于一次

节能管理办法规定，各部门节能管理实行原则？（    ）。

（    ）指为保证电客车处于正常运用状态，每隔两周或走行5000公里进行的检修。