行车闭塞已办理但因故不能接/发车时，由原发车站发出的电话记录号码作为取消闭塞的依据

直接用于日常运营或生产的劳动作业产生的工时，包含准备时间、作业时间、结束时间，不包含（    ）。

每月班组排班计划兑现率不能低于（    ）

列车服务可靠度是指列车发生（    ） 延误事件之间 平均行驶的运营车公里。

受到纪律处分的员工，要扣减绩效工资，受记大过处分的，扣减其处分期内年度绩效工资的（    ） 。

员工在试用期内申请离职的，应提前（    ）以书面形式通知公司；

轮岗分为运营公司内部轮岗、分公司内部轮岗及跨公司轮岗。轮岗期限单次不超过 （    ）个月，轮岗结束后返回原岗位。

担任同一职务（    ）及以上的（副）工班长，原则上应进行轮 岗。

试用期期间出现以下情况，视为试用期考核不合格:答辩不合格或处室（中心）级考试 （    ） 次不及格及以上

新进人员试用期满 （    ）个工作日前，各部门完成新员工试用期考核工作

各区域站每季度日常培训课时不高于（    ）