18.经济性裁员是指，需要裁减人员在( )人以上或者裁减不足( )人但占企业职工总数( )以上的裁员。

101.《劳动合同法》规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，除非劳动者有严重过错，否则单位不得解除劳动合同。( )

100.集体劳动合同签订后，应在一个月内报送县级以上政府劳动行政部门审查。( )

99.工资集体协商制度是市场经济条件下，规范劳动力市场运行，促进劳动力合理流动的必然要求。( )

98.禁止用人单位招用未满16周岁的未成工。( )

97.对符合立案条件的举报案件应当从立案之日起30日内结案;情节特别复杂的，可以适当延长，但不得超过60日。( )

96.实行综合计算工时制度的企业报劳动行政部门批准后实施。( )

95.促进社会生产力长期稳定地发展通过诚实劳动和合法经营的方式促进社会主义经济的繁荣，是在市场经济条件下坚持为人民服务道德观的首要条件。( )

94.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付三倍的工资。( )

93.集体合同由工会和企业签订。( )

92.用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。( )