92.用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。( )

27.员工或者直系亲属认为是工伤。用人单位不认为是工伤有正当理由在限期内不提供证据的，受理工伤认定申请的劳动行政部门可以( )。

26.危机发生后的( )小时，是危机处理的黄金时间。

25.用人单位提前( )向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，才可以裁减人员。

24.以下选项中，不属于劳动合同必备条款的是( )

23.集体合同制度是起源于( )的劳动法律制度。

22.人口对劳动力供给影响的因素不包括( )。

21.( )是指由国家法律制度规定，在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间。

20.集体协商双方首席代表可以书面委托本单位以外的专业人员作为本方协商代表，但不得超过本方代表的( )。

19.用人单位向劳动者收取“押金”、“保证金”、“要求提供担保”等行为违反了( )的规定。

18.经济性裁员是指，需要裁减人员在( )人以上或者裁减不足( )人但占企业职工总数( )以上的裁员。