17.以下不属于保密协议内容的是( )。

44.调解委员会接到调解申请后，对属于劳动争议受理范围且双方当事人同意调解的，应当在( )个工作日内受理。

43.集体合同或专项集体合同审查实行( )管辖。

42.当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿，劳动合同解除或者终止后，由于用人单位的原因导致( )未支付经济补偿，劳动者可以请求解除竞业限制约定。

41.调解委员会调解劳动争议一般( )进行。

40.劳动者依据调解仲裁法规定，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，应当按照终局裁决处理，指的是( )不超过当地月最低工资标准十二个月金额的情形。

39.当事人在劳动争议调解委员会主持下达成的具有劳动权利义务内容的调解协议，( )作为人民法院裁判的根据。

38.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过( )。

37.首席代表( )由非本单位人员代理。

36.仲裁庭在作出裁决前应先行调解，调解达成后，协议仲裁庭制作的调解书经( )后，发生法律效力。

35.用人单位应当在解除或者终止劳动合同后的( )日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。