24.理论和实践相结合，在理论上站得住脚，同时又能反映公开信息对象的客观实际情况，这代表的是，公开信息指标评估的哪个原则( )。

82.未建立工会的用人单位更换职工一方的协商代表，须经本单位( )以上职工同意。

81.用人单位协商代表与职工协商代表( )相互兼任。

80.当事人为达成和解的目的作出妥协所涉及的对争议事实的认可( )在其后的仲裁中作为对其不利的证据。

79.劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，其法律效力是( )。

78.劳动争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决同时包含终局裁决事项和非终局裁决事项，当事人不服该仲裁裁 决向人民法院提起诉讼的，下列处理方式正确的是( )。

77.方提出进行集体协商要求的，另一方应当在收到集体协商要求之日起( )内以书面形式给以回应。

76.人民法院认定申请仲裁期间中止的事由成立时，从中止的原因消灭之次日起，申请仲裁期间( )计算。

75.集体合同或专项集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起( )内，报送劳动保障行政部门审查。

74.劳动争议案件中，发现劳动合同履行地不明确，应该由( )的基层人民法院管辖。

73.调解员的聘期至少为( )年，可以续聘。