26.国际劳工立法的目标，在( )中，确定为“只有以社会正义为基础，才能建立世界持久和平”。

26.近年来，许多国家集体谈判的重心逐渐向( )转移。

25.( )的劳资谈判主要在春季进行，俗称“春斗”。

24.集体谈判适用于家务佣人的国家是( )。

23.在德国，集体谈判取得结果时，双方将同意的各要点条文化，产生新的集体合同草案，交由各集体合同委员会决定，如委员会认为不妥，则将草案发给工人，请他们作书面记名投票，如获( )以上的投票工人支持，新协议草案就算通过。

22.( )成为大多数市场经济国家开展集体谈判的主要模式，也是当前我国工资集体协商发展的主要方向。

21.单纯的工资集体谈判每( )年举行一次。

20.随着政治经济格局等的变化影响，以下不属于集体谈判在类型方面变化的是( )。

19.相对以往的“如何分蛋糕”，更多的考虑如何“把蛋糕变大”，这种集体协商双方采取的策略模型是哪种( )。

18.“白脸”“红脸”交替出现，轮番上阵，直到达目的的技巧是( )。

17.( )集体协议不具有任何法律强制力，仅属于“君子协定”性质，集体谈判谈判结果的实施依据劳资双方 自愿的原则。