4.用人单位制定的内部规章制度与集体合同或者劳动合同约定的内容不一致，劳动者请求优先适用合同约定的，人民法院( )支持。

27.劳动争议仲裁庭裁决案件，应当( )。

26.职业道德的最基本要求是( )，为社会主义建设服务。

25.劳动关系存续期间因( )发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效的限制。

24.关于道德的理解，有误的一项是( )。

23.支付工资时，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名及签定，并保存( )以上备查。

22.( )不属于集体合同履行应当遵循的原则。

21.人民法院认定申请仲裁期间中止的事由成立时，从中止的原因消灭之次日起，申请仲裁期间( )计算。

20.以下哪部法律法规未对商业秘密的保护进行了规定( )。

19.当事人在劳动争议调解委员会主持下达成的具有劳动权利义务内容的调解协议，( )作为人民法院裁判的根据。

18.职业道德的出发点和归宿是( )。