42.、非全日制用工双方当事人( )约定试用期。

24.用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以作为( )工作岗位适用派遣员工。

23.建立在一定的利益和义务的基础之上，并以一定的道德规范形式表现出来的特殊的社会关系是( )。

22.下列不是企业定员管理常用方法的是( )。

21.当人们认为自己的报酬与劳动之比，与他人的报酬与劳动之比是相等。这是就会有较大的激励作用，这种理论称为( )。

20.不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的( )劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

19.以下哪项不属于，经济性裁员合法性判断的依据( )。

18.共产主义道德的最高表现和最基本的行为规范是( )。

17.影响产业购买着购买决定的主要固素不包括( )。

16.集体合同适用于企业中的( )。

15.用人单位和有关社会服务机构为满足劳动者生活的共同需要和特殊需要，在工资和社会保险之外向职工及其亲属提供一定货币、实物、服务等形式的物质帮助是指( )。