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91、企业文化无个性的原因通常是()。
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90、企业文化发生文化突变的原因是()。
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89、企业文化践行的主体队伍是()。
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88、企业文化的创新主要是()。
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87、按照罗伯特·皮尔瑟的分类,注重实效、决策,强调客观、推理、规范的文化属于()。
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86、对企业文化的感知判断,取决于()。
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85、企业文化的创建工作应是()开展。
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84、企业文化建设的关键在于()。
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83、在我国,最早提出”文化”概念的文献是()。
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82、如果一种企业文化没有被企业中全体或大多数员工所接受,那么这种企业文化就不符合企业文化优劣形式标准中的()。
