90、企业文化发生文化突变的原因是()。

企业文化发生文化突变的原因是企业文化自身由量变到质变。这意味着企业文化在一段时间内发生了积累和变化，最终达到了一个质的飞跃，导致文化发生了突变。 举个例子来说，假设一个公司一直倡导着平等、开放和创新的企业文化。随着时间的推移，员工们逐渐形成了这种文化的共识，并且在工作中也逐渐体现出这种文化特点。然而，随着公司规模的扩大和业务的发展，公司领导决定要更加注重创新和市场竞争力，于是制定了新的经营方针和战略。这种重大变革会促使企业文化发生质的变化，可能会导致原有的文化特点被重新定义或者强调，从而引发文化的突变。 因此，企业文化发生文化突变是一个渐进的过程，是由企业内部的变化和外部环境的影响共同作用的结果。通过这个例子，我们可以更好地理解企业文化发生文化突变的原因。