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监理工程师练习题目
1,960
多选题

70.下列制度中,属于项目监理机构内部工作制度的有()。

A
 施工备忘录签发制度
B
 施工组织设计审核制度
C
 工程变更处理制度
D
 监理工作日志制度
E
 监理人员业绩考核制度

答案解析

正确答案:DE

解析:

题目考查的是项目监理机构内部工作制度的范畴。需要明确“项目监理机构内部工作制度”是指为保证监理工作有序开展,针对监理机构自身管理与运行所建立的各项制度,侧重于监理单位或监理项目部内部的组织、管理和考核机制。\n\n逐项解析选项:\n\nA:施工备忘录签发制度 \n施工备忘录通常是由施工单位在施工过程中就某些特殊情况或事项向相关方(如监理、建设单位)进行说明或提醒的文件。该制度涉及的是施工方的行为规范,不属于监理机构内部管理制度。因此,该项不属于项目监理机构内部工作制度。\n\nB:施工组织设计审核制度 \n该制度属于监理机构对施工单位提交的技术文件进行审查的工作程序,是监理对外部技术资料的控制措施,属于监理工作的业务流程之一,但其本质是面向施工单位的技术审查制度,而非监理机构内部的管理机制。因此,不归类为内部工作制度。\n\nC:工程变更处理制度 \n工程变更是项目建设过程中常见的管理事项,处理变更涉及建设单位、设计单位、施工单位和监理单位等多方协调。该制度属于监理在项目实施过程中对变更事项的管理程序,属于监理工作程序的一部分,但更偏向于外部协调与过程控制,不属于纯粹的内部管理制度。\n\nD:监理工作日志制度 \n监理工作日志是监理人员每日记录现场监理活动、发现问题、处理情况等的重要内部文件。建立监理工作日志制度是为了规范监理人员的工作行为、加强内部管理与责任追溯,属于监理机构内部必须建立的基础性管理制度。因此,该项属于项目监理机构内部工作制度。\n\nE:监理人员业绩考核制度 \n该制度用于对监理机构内部人员的工作质量、履职情况、职业道德等方面进行评价,直接关系到监理团队的管理与激励机制,明显属于监理机构内部的人事与绩效管理制度。因此,该项属于项目监理机构内部工作制度。\n\n综上所述,属于项目监理机构内部工作制度的是:\nD:监理工作日志制度 \nE:监理人员业绩考核制度\n\n正确答案为 DE。\n\n核心知识点:\n项目监理机构内部工作制度主要包括:监理工作日志制度、监理人员考核制度、内部会议制度、资料管理制度、培训制度等,这些制度旨在规范监理机构自身的运行和管理。而涉及对施工单位技术文件审查、工程变更处理等制度,虽然由监理执行,但属于监理工作程序或外部管理流程,不归类为内部管理制度。
监理工程师练习题目

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