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单选题
下列不属于影响组织分权程度的因素是( )。
单选题
企业中管理干部的管理幅度,是指他( A )。
单选题
某企业的员工在工作中经常接到来自上边的两个有时甚至是相互冲突的命令,以下哪种说法指出了导致这种现象的本质原因( )。
单选题
随着环境不确定性的增加,组织需要增加柔性以应对环境变化。增强组织结构的柔性通常有两种方式:一是充分发挥非正式组织的作用;二是( )。
单选题
知识经济、全球化给现代组织管理提供了新的机遇,也带来了新的挑战。企业在不断对组织结构进行动态调整,下列不属于组织结构演进趋势的是( )。
单选题
对于组织的看法,你认为哪一项是正确的?()
单选题
在组织规模一定时,管理幅度与管理层次呈现出()关系。
单选题
由于企业的规模越来越大、业务越来越复杂,单纯依靠高层管理者无法管好整个企业。为此,需要引入只能管理的思想。但是,职能制组织结构具有一定的局限性。你认为职能制最大的缺点是( )。
单选题
预算是一种数字化计划,便于衡量计划完成进度,并进行有效控制。( )
单选题
制定计划方案的同时,应制定应急计划(或称权变计划),这样可以加大计划工作的弹性,使之更好地适应未来的环境。( )
