我要减肥30斤符合目标设计的SMART 原则。( )

强化的类型包括( )

下列属于精神激励形式的是( )

下列属于物质激励形式的是( )

下列属于内容型激励理论的是( )。

下列属于激励因素的是( )

下列属于过程型激励理论的是( )。

工作扩大法是指通过扩大岗位工作的范围、增加工作岗位的责任,消除员工因从事单调乏味工作而产生的枯燥厌倦情绪,从而提高员工的劳动效率。

培训激励是指组织选择内部做法先进、成绩突出的个人或集体加以肯定和表扬,并要求其他个人或集体向其学习,从而激发全体成员积极向上的激励方法。

明茨伯格在双因素理论中提出保健因素只能消除不满意,激励因素是调动人们积极性的关键。

一车间主任,对自己手下常说一句话:“不好好干活回家去,干好了月底多拿奖金。”可以认为,车间主任把他的手下都看作只有生理需要和安全需要的人。