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新版-合肥仁创职业培训学校有限公司电工(四级)理论知识考核练习题
1,282
单选题

职业道德对企业的作用,( )

A
决定经济效益
B
促进决策科学化
C
增强竞争力
D
滋生员机守业意识

答案解析

正确答案:C

解析:

本题考查职业道德对企业的作用,正确答案为C:增强竞争力。 解析各选项: A项“决定经济效益”表述过于绝对。职业道德虽能通过提升员工责任感、减少内耗、降低管理成本等方式间接影响经济效益,但企业经济效益主要由市场环境、技术水平、经营管理、资本投入等多重因素共同决定,职业道德不具有“决定性”作用。因此A项错误。 B项“促进决策科学化”并非职业道德的直接功能。决策科学化依赖于信息收集能力、数据分析方法、专家咨询机制及科学决策程序等,属于管理学和决策理论范畴;职业道德更多规范员工行为操守与价值取向,对决策过程本身无直接促进作用。故B项不准确。 C项“增强竞争力”是职业道德的核心企业价值之一。良好的职业道德体现为诚信经营、质量意识、服务精神、团队协作与责任担当,有助于树立企业良好社会形象,赢得客户信任与品牌声誉;同时提升员工归属感与执行力,降低监督成本,提高组织运行效率。这些均构成企业可持续竞争优势的重要来源。因此C项正确,符合《新时代公民道德建设实施纲要》及企业管理实践共识。 D项“滋生员工守业意识”存在概念错误。“守业意识”通常指安于现状、缺乏进取心的保守倾向,与职业道德倡导的敬业、精业、创新、担当等积极品质相悖。职业道德强调的是恪尽职守基础上的持续改进与责任突破,而非固步自封。且“滋生”一词含贬义,与职业道德的正面导向不符。因此D项错误。 核心知识点: 职业道德是指从业人员在职业活动中应遵循的行为准则和道德规范,其基本内容包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。对企业而言,职业道德是软实力的重要组成部分,通过塑造组织文化、规范内部行为、提升外部信誉,最终转化为企业的市场竞争力与可持续发展能力。它不直接替代技术、资本或制度,但为各项硬实力的有效发挥提供价值基础与行为保障。

相关知识点:

道德助企增竞争力

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