144.在组织承诺中，()对工作行为的影响也最为明显。

218.法律法规授权的组织做出的具体行政行为引起行政复议，被申请人是()。

217.下列社会关系中，不属于劳动法调整对象的是()。

216.下列关于劳动关系主要特征的说法，正确的是()。

215.行政法是规范和控制()进行的法律规范的总称。

214.下列统计数据类型中，由定距尺度和定比尺度计量形成的是()。

213.某公司实行员工援助计划，在人力资源部门下设员工援助小组，还与心理咨询公司建立合作关系。这种员工援助计划的实行模式属于()。

212.根据美国心理学家马斯兰和杰克逊的三维度模型，职业倦怠的表现不包括()。

211.某公司人力资源部研究今年人员招聘方法时，一名员工认为应侧重校园招聘，不仅能招到人才，还能起到宣传作用;另一名员工认为应侧重网络招聘，不但节省时间，而且能降低费用。针对这一冲突，适用员工关系管理中的冲突解决方法是()。

210.反映企业在一定会计期间经营成果的会计报表是()。

209.关于请假制度的说法，正确的是()。