211.某公司人力资源部研究今年人员招聘方法时，一名员工认为应侧重校园招聘，不仅能招到人才，还能起到宣传作用;另一名员工认为应侧重网络招聘，不但节省时间，而且能降低费用。针对这一冲突，适用员工关系管理中的冲突解决方法是()。

151.()是组织的最小工作单元

150.由于季节变化而导致的定期性的劳动者就业岗位的丧失，是()。

149.在五项社会保险制度中，()覆盖各类劳动者。

148.关于交易型和变革型领导的说法，正确的是()。

147.关于人力资本投资说法错误的是()。

146.关于薪酬结构，说法错误的是()

145.在经济周期中，有助于降低失业率的是()。

144.在组织承诺中，()对工作行为的影响也最为明显。

143.下列属于法律的是()。

142.常见的个人绩效薪酬不包括()。