216.下列关于劳动关系主要特征的说法，正确的是()。

146.关于薪酬结构，说法错误的是()

145.在经济周期中，有助于降低失业率的是()。

144.在组织承诺中，()对工作行为的影响也最为明显。

143.下列属于法律的是()。

142.常见的个人绩效薪酬不包括()。

141.组织变革方法中，最根本和最重要的变革()

140.企业让组织的管理人员凭借自己过去积累的工作经验以及个人的直觉，对组织未来所需要的人力资源的数量和结构等状况进行评估，这种人力资源需求预测方法属于()。

139.根据ERG理论，下列说法错误的是()。

138.在劳动力和Th产资料可以充分流动的竞争条件下，劳动者之间所存在的工资差别指的是()。

137.中小型非公有制企业劳动合同签订率不到()，个体经济组织的签订率更低。