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《中国邮政集团有限公司代理金融从业人员违规行为处理办法（2022年修订版）》第五十三条违反借记卡业务规定，有下列（ ）情形之一的，给予违规员工告诫、通报批评或调离金融岗位处理，情节严重或后果严重的，给予警告至降级处分。
《中国邮政集团有限公司代理金融从业人员违规行为处理办法（2022年修订版）》第四十九条领导人员或网点负责人未能有效履职，导致网点存在下列（ ）情形之一的，给予警告至记大过处分，情节严重或后果严重的，给予降级至开除处分，或解除劳动合同。
《中国邮政集团有限公司代理金融从业人员违规行为处理办法（2022年修订版）》第四十八条领导人员或网点负责人未能有效履职，导致网点存在下列（ ）情形之一的，给予告诫、通报批评或调离金融岗位处理，情节严重或后果严重的，给予警告至降级处分。
《中国邮政集团有限公司代理金融从业人员违规行为处理办法（2022年修订版）》第四十一条 领导人员或网点负责人管理向外部公司及人员支付费用“买余额”冲刺时点违规吸存的，给予（ ）处分，情节严重或后果严重的，给予( )处分，或解除劳动合同。
《中国邮政集团有限公司代理金融从业人员违规行为处理办法（2022年修订版）》第三十九条领导人员或网点负责人未能有效履职，有下列（）情形的，给予告诫、通报批评或调离金融岗位处理，情节严重或后果严重的，给予警告至降级处分。
《中国邮政集团有限公司代理金融从业人员违规行为处理办法（2022年修订版）》第三十四条 代理营业机构发生涉案金额等值人民币( )万元（含）以上、( )万元以下案件的,给予网点负责人记大过及以上处理；给予县级分公司涉案条线部门负责人记大过及以上处理；给予县级分公司分管负责人记过及以上处理；给予县级分公司主要负责人警告及以上处理。
《中国邮政集团有限公司代理金融从业人员违规行为处理办法（2022年修订版）》第三十二条 发生案件的，应对案件责任人员进行问责，责任人员范围应根据相关岗位和业务条线的职责内容、管理权限、履职情况等因素予以认定，落实“一案五问”，包括（）（）（）（）（）。
《中国邮政集团有限公司代理金融从业人员违规行为处理办法（2022年修订版）》第二十七条 县级分公司按照员工管理权限，对本级及下级机构管理的员工的违规行为作出（ )决定；给予处分、解除劳动合同、调离金融岗位处理的，移送（ ）分公司代理金融风险内控案防管理委员会审理。
《中国邮政集团有限公司代理金融从业人员违规行为处理办法（2022年修订版）》第二十三条 有哪些（ ）行为可免予追究责任。
《中国邮政集团有限公司代理金融从业人员违规行为处理办法（2022年修订版）》第二十二条 有哪些（ ）行为可从轻处理或减轻处理。
