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《中国邮政集团有限公司代理金融从业人员违规行为处理办法（2022年修订版）》第六十条违反代收付业务规定，有下列（ ）情形之一的，给予违规员工降级至撤职处分，情节严重或后果严重的，给予开除处分，或解除劳动合同。
《中国邮政集团有限公司代理金融从业人员违规行为处理办法（2022年修订版）》第五十九条违反代收付业务规定，有下列情形（ ）之一的，给予违规员工警告至记大过处分，情节严重或后果严重的，给予降级至开除处分，或解除劳动合同。
《中国邮政集团有限公司代理金融从业人员违规行为处理办法（2022年修订版）》第五十六条违反理财POS相关业务规定，有下列（ ）情形之一的，给予违规员工告诫、通报批评或调离金融岗位处理，情节严重或后果严重的，给予警告至降级处分。
《中国邮政集团有限公司代理金融从业人员违规行为处理办法（2022年修订版）》第五十三条违反借记卡业务规定，有下列（ ）情形之一的，给予违规员工告诫、通报批评或调离金融岗位处理，情节严重或后果严重的，给予警告至降级处分。
《中国邮政集团有限公司代理金融从业人员违规行为处理办法（2022年修订版）》第四十九条领导人员或网点负责人未能有效履职，导致网点存在下列（ ）情形之一的，给予警告至记大过处分，情节严重或后果严重的，给予降级至开除处分，或解除劳动合同。
《中国邮政集团有限公司代理金融从业人员违规行为处理办法（2022年修订版）》第四十八条领导人员或网点负责人未能有效履职，导致网点存在下列（ ）情形之一的，给予告诫、通报批评或调离金融岗位处理，情节严重或后果严重的，给予警告至降级处分。
《中国邮政集团有限公司代理金融从业人员违规行为处理办法（2022年修订版）》第四十一条 领导人员或网点负责人管理向外部公司及人员支付费用“买余额”冲刺时点违规吸存的，给予（ ）处分，情节严重或后果严重的，给予( )处分，或解除劳动合同。
《中国邮政集团有限公司代理金融从业人员违规行为处理办法（2022年修订版）》第三十九条领导人员或网点负责人未能有效履职，有下列（）情形的，给予告诫、通报批评或调离金融岗位处理，情节严重或后果严重的，给予警告至降级处分。
《中国邮政集团有限公司代理金融从业人员违规行为处理办法（2022年修订版）》第三十四条 代理营业机构发生涉案金额等值人民币( )万元（含）以上、( )万元以下案件的,给予网点负责人记大过及以上处理；给予县级分公司涉案条线部门负责人记大过及以上处理；给予县级分公司分管负责人记过及以上处理；给予县级分公司主要负责人警告及以上处理。
《中国邮政集团有限公司代理金融从业人员违规行为处理办法（2022年修订版）》第三十二条 发生案件的，应对案件责任人员进行问责，责任人员范围应根据相关岗位和业务条线的职责内容、管理权限、履职情况等因素予以认定，落实“一案五问”，包括（）（）（）（）（）。
