题干:道路危险货物运输从业人员存在下列哪些情形时,危险货物运输企业不得聘用。( )

这道题考查的是《道路危险货物运输管理规定》中关于从业人员聘用禁止情形的规定。我们需要依据相关法规，逐一分析各个选项是否属于企业不得聘用的情形。 **1. 法律依据分析** 根据《道路危险货物运输管理规定》第八条以及《道路运输从业人员管理规定》的相关条款，道路危险货物运输企业不得聘用有下列情形之一的从业人员： * 机动车驾驶证被注销或者吊销的； * 超过机动车驾驶证、从业资格证件有效期，未申请换证的； * 身体健康状况不符合有关机动车驾驶和相关从业要求且没有主动申请注销从业资格的； * 发生重大以上交通事故，且负主要责任的； * 发现重大事故隐患，不立即采取消除措施，继续作业的； * 其他法律、行政法规规定的情形。 **2. 选项逐一解析** * **A. 机动车驾驶证被注销或者被吊销的** * **分析**：驾驶证是驾驶机动车的法定许可证明。如果驾驶证被注销或吊销，意味着该人员失去了合法驾驶资格，自然无法从事需要驾驶车辆的危险货物运输工作。 * **结论**：符合不得聘用的情形，**入选**。 * **B. 超过机动车驾驶证、从业资格证件有效期,未申请换证的** * **分析**：证件过期且未换证，意味着证件处于无效状态。在证件无效期间，从业人员不具备合法的从业资质。企业若聘用此类人员，属于使用无效证件上岗，违反规定。 * **结论**：符合不得聘用的情形，**入选**。 * **C. 从业人员年龄超过50周岁的** * **分析**：我国相关法律法规对于道路危险货物运输驾驶员的年龄上限通常规定为60周岁（与一般大型客车、牵引车等准驾车型的年龄限制一致，具体需结合最新《机动车驾驶证申领和使用规定》，目前A2、B2等驾照最高年龄限制已调整，但通常红线是60岁而非50岁）。50周岁尚在法定从业年龄范围内，只要身体条件合格、证件有效，企业是可以聘用的。 * **结论**：不属于不得聘用的情形，**排除**。 * **D. 从业人员身体健康状况不符合有关机动车驾驶和相关从业要求且没有主动申请注销从业资格的** * **分析**：危险货物运输对从业人员的身体素质有严格要求。如果健康状况不符合要求（如患有妨碍安全驾驶的疾病），则存在巨大的安全隐患。法规明确规定，此类人员若未主动注销资格，企业不得聘用。 * **结论**：符合不得聘用的情形，**入选**。 * **E. 发生重大以上交通事故,且负主要责任的** * **分析**：这是为了强化安全生产责任，筛选出安全意识淡薄或驾驶技术存在严重缺陷的人员。发生重大事故且负主责，说明该从业人员存在严重过错，法规禁止企业聘用此类人员以降低运输风险。 * **结论**：符合不得聘用的情形，**入选**。 **3. 总结** 综上所述，选项 A、B、D、E 均属于法规明确规定的道路危险货物运输企业不得聘用从业人员的情形。选项 C 中的年龄限制不符合法规规定的禁止聘用条件。 因此，正确答案是 **ABDE**。