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道路运输企业主要负责人和安全生产管理人员安全考核
1,020
多选题

题干:依据《生产安全事故应急预案管理办法》的要求,某大型运输企业于2018年11月31日制定并发布了综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。针对预案演练,下列说法正确的有( )。

A
 至少应在2019年11月31日前组织一次综合应急预案的演练
B
 至少应在2019年11月31日前组织一次现场处置方案的演练
C
 至少应在2019年5月31日前组织一次现场处置方案的演练
D
 至少应在2020年11月31日前组织一次综合应急预案的演练
E
 至少应在2020年11月31日前组织一次专项应急预案的演练

答案解析

正确答案:AC

解析:

**解析:** 本题考查的是《生产安全事故应急预案管理办法》中关于应急预案演练频次的规定。 **1. 法律依据:** 根据《生产安全事故应急预案管理办法》(2016年修订版,适用于2018年的情境)第三十三条规定: * 生产经营单位应当制定本单位的应急预案演练计划,根据本单位的事故风险特点,**每年至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练**。 * **每半年至少组织一次现场处置方案演练**。 *(注:虽然2019年应急管理部发布了新的《生产安全事故应急预案管理办法》,将综合和专项预案演练频次调整为“每年至少组织一次”,但针对本题的时间背景2018年及选项设置逻辑,通常依据当时的法规或通用考点逻辑进行判断。即便依据新规,综合/专项每年一次,现场处置每半年一次的核心要求对于高频考点而言是一致的,只是旧规强调“综合或专项”二选一每年,新规明确各自每年。但在本题选项语境下,主要考察时间间隔。)* **2. 选项分析:** * **关于综合应急预案和专项应急预案:** 法规要求每年至少组织一次。 该企业于2018年11月31日(注:11月只有30天,此处应为题目笔误,实际指11月底)发布预案。 因此,下一次综合应急预案演练的最晚期限应为一年后的2019年11月底。 * **选项 A**:称至少应在2019年11月31日前组织一次综合应急预案演练,符合“每年至少一次”的要求。**故 A 正确。** * **选项 D**:称2020年11月,时间间隔为两年,不符合“每年至少一次”的要求。**故 D 错误。** * **选项 E**:称2020年11月,时间间隔为两年,不符合“每年至少一次”的要求。**故 E 错误。** * **关于现场处置方案:** 法规要求每半年至少组织一次。 从2018年11月底算起,半年后的时间点约为2019年5月底。 * **选项 B**:称2019年11月,时间间隔为一年,虽然满足“每半年至少一次”的最低底线(即一年内肯定包含了两次),但作为“至少应在...前”的约束性描述,它不是第一个截止节点。题目问的是“至少应在...前”,通常指第一个法定考核周期节点。如果选B,则意味着允许在2019年11月前只练一次,这违反了“每半年一次”的规定(因为2018.11-2019.5期间必须有一次)。因此,第一个强制节点是2019年5月。**故 B 错误。** * **选项 C**:称至少应在2019年5月31日前组织一次现场处置方案的演练,符合“每半年至少一次”的要求(2018年11月至2019年5月为半年)。**故 C 正确。** **3. 结论:** 综上所述,正确的说法是 A 和 C。 **正确答案:AC**

相关知识点:

预案演练时间要记清

题目纠错
道路运输企业主要负责人和安全生产管理人员安全考核

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