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13.外部招聘的渠道有( )

A、　人员举荐

B、　求职者

C、　失业者

D、　职业介绍机构

E、　学校

答案：ABCDE

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13.计算机当前已应用于各种行业、各种领域,而计算机最早的设计是针对

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23.岗位设计是对组织内的( )进行的设计,以提高工作绩效和实现组织目标。

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4.下列不属于数据的物理结构的是

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9.期望理论的提出者是( )

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13.企业战略诊断报告在管理咨询项目中所起的作用主要包括()

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1.把管理咨询划分为外部专家咨询和客户自我咨询,其划分标准是

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11.人性假设包括( )

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25.按作用的层次与环节,物流可分为( )

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4.组织为达到目标必须完成的若干任务的组合是指( )

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4.在工作分析的各个环节中,工作分析的主要结果是( )

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13.外部招聘的渠道有( )

A、　人员举荐

B、　求职者

C、　失业者

D、　职业介绍机构

E、　学校

答案：ABCDE

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13.计算机当前已应用于各种行业、各种领域,而计算机最早的设计是针对

A. 　数据处理

B. 　科学计算

C. 　辅助设计

D. 　过程控制

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23.岗位设计是对组织内的( )进行的设计,以提高工作绩效和实现组织目标。

A. 　工作目标

B. 　工作内容

C. 　工作职责

D. 　岗位间的关系

E. 　员工间的关系

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4.下列不属于数据的物理结构的是

A. 　顺序存储

B. 　链接存储

C. 　索引存储

D. 　倒排存储

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9.期望理论的提出者是( )

A. 　弗洛姆

B. 　赫茨伯格

C. 　马斯洛

D. 　亚当斯

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13.企业战略诊断报告在管理咨询项目中所起的作用主要包括()

A. 　确定咨询内容

B. 　确定咨询方向

C. 　衡量咨询水平

D. 　确定问题和原因

E. 　帮助客户进行战略控制

点击查看答案

1.把管理咨询划分为外部专家咨询和客户自我咨询,其划分标准是

A. 　按咨询对象划分

B. 　按咨询涉及的业务广度划分

C. 　按咨询人员与客户的关系划分

D. 　根据咨询时间长短划分

解析：P11

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11.人性假设包括( )

A. 　经济人

B. 　社会人

C. 　自我实现人

D. 　复杂人

E. 　理想人

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25.按作用的层次与环节,物流可分为( )

A. 　社会物流

B. 　电子物流

C. 　行业物流

D. 　逆向物流

E. 　企业物流

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4.组织为达到目标必须完成的若干任务的组合是指( )

A. 　要素

B. 　工作

C. 　职责

D. 　职务

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4.在工作分析的各个环节中,工作分析的主要结果是( )

A. 　进行专业咨询

B. 　确定工作分析的执行者

C. 　形成工作说明书和工作岗位规范

D. 　搜集工作岗位信息

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