7.身份证号码属于

11.人性假设包括( )

15.心理测验特点有( )

14.培训的方法有( )

13.绩效管理的目的包括( )

12.奖金特点包括( )

11.ERG理论把人的需求分为( )

15.平衡计分卡评价的四项指标包括( )

14.人员配置的方法包括( )

13.外部招聘的渠道有( )

12.下列属于人力资源开发特点的有( )