15.设计代码校验位时,若原代码为1,2,3,4,权数因子为16,8,4,2,以11为模,计算得出的校验码为

13.外部招聘的渠道有( )

12.下列属于人力资源开发特点的有( )

11.波特的竞争战略包括( )

20.下列情况中,企业可以解除劳动合同的是( )

19.劳动合同约定的试用期最长不得超过( )

18.住房福利属于( )

17.企业一般给销售人员实行的是( )

16.职位薪酬体系的优点是( )

15.将企业战略目标逐层分解转化为各种具体的相互平衡的绩效考核指标体系,并对这些指标的实现状况进行不同时段的考核,从而为企业战略目标的完成建立起可靠的执行基础的绩效管理工具是( )

14.目标管理法能使员工个人的( )保持一致。