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运营管理汇总模板
461
单选题

20.下列情况中,企业可以解除劳动合同的是( )

A
  在试用期间,发现员工不符合录用条件
B
  女工怀孕、生育或哺乳期间
C
  因工伤残,因病或非因工伤在规定的医疗期限内
D
  员工家庭遇到严重的自然灾害和严重的意外灾害在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。未涂、错涂、多涂或少涂均无分。

答案解析

正确答案:A
运营管理汇总模板

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