3.人力资源的能动性决定了人力资源开发的核心是( )

A. 　决策者

B. 　决策对象

C. 　决策环境

D. 　决策活动

E. 　决策过程

A. 　加强新员工入职前对企业的了解

B. 　培养中层管理人员和后备管理人员

C. 　克服员工疲钝倾向

D. 　提高企业整体效率

E. 　发挥员工创新精神

A. 　采购、集货功能

B. 　储存功能

C. 　分拣功能

D. 　送货功能

A. 　常规的战略调整

B. 　渐进的战略调整

C. 　有限的战略调整

D. 　彻底的战略调整

E. 　企业转向

A. 　系统开发之前

B. 　系统分析阶段

C. 　系统设计阶段

D. 　系统实施阶段

A. 　融资管理

B. 　财务控制

C. 　营运资本管理

D. 　投资管理

E. 　利润管理

A. 　成本领先战略

B. 　差异化战略

C. 　集中化战略

D. 　人力资源管理战略

E. 　人力资本投资战略

A. 　生产运营系统的设计

B. 　生产运营系统的运行

C. 　生产运营系统的维护与改进

D. 　供应链管理系统的设计

A. 　顺序存储

B. 　链接存储

C. 　索引存储

D. 　倒排存储