17.原型法贯彻的开发策略是

A. 　 有效的绩效考核是对绩效管理的有力支持

B. 　 绩效管理是绩效考核的一个环节

C. 　 绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高

D. 　 绩效考核侧重于信息沟通和绩效的提高

E. 　 绩效考核是绩效管理中的一个环节

A. 　U/C

B. 　SST

C. 　CSF

D. 　BSP

A. 　组织学习

B. 　个体学习

C. 　创新

D. 　协作

A. 　实载率

B. 　空载率

C. 　装载量

D. 　装卸专业化程度

A. 　30万件

B. 　35万件

C. 　40万件

D. 　50万件

A. 　 写实法

B. 　 观察法

C. 　 问卷法

D. 　 参与法

A. 　工作分析内容的确定

B. 　工作分析方法的确定

C. 　工作分析时间的确定

D. 　工作分析工具的使用

A. 　基础性

B. 　系统性

C. 　动态性

D. 　参与性

E. 　目的性

A. 　诊断阶段

B. 　业务洽谈阶段

C. 　改善方案设计

D. 　实施指导阶段

E.

F.

G.

H.

I.

J.