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《国家电网有限公司技术标准发展纲要》指出,落实创新驱动发展战略,围绕科技创新“四个面向”布局,推动科研过程与技术标准实施应用深度融合,发挥技术标准对创新成果转化应用的放大作用。优化配套政策,创新工作方法,驱动标准化成果的高水平输出。
标准化是企业落实安全生产要求、打造高品质服务的必然选择,公司迫切需要强化技术标准保障作用,确保电网安全稳定运行,实现质量效益双提升,在公司“一体四翼”发展布局落地实施中创造新业绩。
公司可根据生产经营的需要制定严于国家标准和行业标准的公司技术标准。制定公司技术标准时鼓励积极利用创新技术。
《标准化人才培养专项行动计划(2023—2025年)》指出,围绕国际标准组织治理、领导及组织协调能力、国际组织任职能力、外交政策及语言等方面开展培训,持续提高国际标准组织中国际标准技术管理储备人才的综合能力。
《标准化人才培养专项行动计划(2023—2025年)》指出,支持各行业、各单位参与国际标准化工作,选拔培养一批国际标准化领军人才和技术人才。
《标准化人才培养专项行动计划(2023—2025年)》指出,举办标准化相关职业技能竞赛活动,建立健全技能竞赛规则、科目等管理制度,推进标准化相关职业(工种)技能知识普及,推动社会对优秀技能人才的认可。
《标准化人才培养专项行动计划(2023—2025年)》指出,鼓励企业高层管理人员担任或兼任企业标准化总监,运用现代化手段提升管理水平、提高生产经营质量,促进形成优质产品和服务品牌。
《标准化人才培养专项行动计划(2023—2025年)》指出,支持各类科研院所、大专院校、社会团体、地方政府发挥人才优势,组建标准化智库,有条件的标准化研究机构积极争取入选国家高端智库,推动相关领域标准化创新发展。
《标准化人才培养专项行动计划(2023—2025年)》指出,加快标准化专业教育教材体系建设,加大对标准化专业教育教材、教学资源建设的支持力度。
《标准化人才培养专项行动计划(2023—2025年)》指出,建立专业与标准化教育融合课程体系,促进全国普通高等学校在本科和研究生层次推行“专业+标准化教育”的融合教育,培育专业与标准化教育融合试点。
