（）有关部门对省级分行及其分支行培训活动和职工教育经费管理使用情况进行监督检查。

各级行应当强化对辖内机构的监督检查，发现问题及时处理，重大问题向上级行报告。

出差人员应当严格按规定开支差旅费，费用一律由所在单位承担，不得向下级单位、企业或其他单位转嫁。

员工因调动工作所发生的城市间交通费、住宿费、伙食补助费按照相关规定执行，由调出单位报销。

员工外出参加会议、培训，往返会议、培训地点的差旅费由承办单位按照规定报销。

未按规定开支差旅费的，超支部分由个人自理。

各级行应由本行统一购买交通意外保险，保障范围涵盖飞机、火车、轮船、汽车等交通工具。

按职务级别应乘坐全列软席列车二等软座的，在晚
8时至次日晨7时期间乘车时间6小时以上，或连续乘车超过12
小时的，经批准后可以乘坐软卧，按照软卧车票报销。

员工出差要填写出差审批单，并履行相应的审批程序。要严格控制出差人数和天
数，合理安排出差时间，提高工作效率。

财务会计人员要对差旅费报销进行审核把关，
确保票据来源合法，内容真实完整、合规。

乘坐非公务用车到区域内（淄博市内）出差的，
出差人员出差往返日按以下标准领取市内交通费：市行、淄川区、临淄区、
周村区、经开区、文昌湖区、桓台县之间往返每人每天50元.