各单位不得擅自接受和寄存非所属人员的人事档案。

强制休假期限根据工作需要确定，原则上休假期限为3-5天，最长不超过（ ）天

因产假、病假等连续不在岗时间超过（ ）个月的，视同岗位轮换，人力资源系统要维护不在岗期间信息

总行副行长及以下总行高级管理人员可调整（ ）进行岗位轮换

根据《中国银保监会关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》（银保监发〔2019〕50号）等有关规定，董事、监事及总行高级管理人员岗位轮换期限原则上不得超过（ ）年

岗位轮换是指本行根据经营管理和风险防范需要，按照规定的条件、程序，期限，通过一定的组织形式，有计划地安排( )定期或不定期进行调整、交流工作岗位的一项基本内控制度，

根据现行规定，员工医疗期满后，女员工满（）岁或在我行工作满（）年，由本人提出书面申请，并提供三级甲等及以上公立医院出具的病历、诊断证明，经资格审查、党委研究批准，公示后，可办理内部退养。

根据现行规定，员工医疗期满后，男员工满（）岁或在我行工作满（）年，由本人提出书面申请，并提供三级甲等及以上公立医院出具的病历、诊断证明，经资格审查、党委研究批准，公示后，可办理内部退养。

根据现行规定，男员工满（）岁，可申请内退。

根据现行规定，女员工满（）岁，可申请内退。

职工中断工作，不继续缴纳基本养老保险的，其个人账户由社会保险机构予以（ ）。