出现以下违反人事档案管理制度行为的，依照《中华人民共和国档案法》、《干部人事档案造假问题处理办法》、《中国共产党纪律处分条例》及有关规定进行处理，构成犯罪的，依法移交司法机关处理（ ）。

员工绩效管理原则包括（）（）（）（）

平衡计分卡由（）（）（））（）构成

我行员工患病或非因公负伤停止工作治疗休息的，给予（）到（）的医疗期

2023年分支机构薪酬基数为（）万元，总行薪酬基数为（）万元

六十周岁以上的父母患病住院的，员工属于独生子女的，享受每年累计（）日的护理假，属于非独生子女的，每年累计（）日的护理假

连续旷工时间达到()天或一年以内累计旷工时间达到()天的，解除劳动合同

新入职员工应维护SAP系统的信息有（ ）

《干部履历表》所填信息应真实准确，1999年中央组织部制发的《干部履历表》须有（ ）。

人事档案装订的要求是（ ）对齐，在（ ）打孔装订，以方便阅读，

以下符合省委党校大学学历报考资格条件的有（ ）。