《干部人事档案造假问题处理办法（试行）》中，对直接责任人进行处理的情形有哪些？（ ）

哪些岗位可以使用劳务派遣用工？

订立劳动合同，应当遵循合法、（）的原则。

劳动者有下列哪些情形之一，用人单位可以解除劳动合同？（）

根据《劳动法》，用人单位随时提出解除劳动合同、不承担经济补偿的情形有( )。

下列劳动合同中，不具有法律效力的是（）

以下哪些情形，劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同？（）

劳动合同分为哪几种?（）

劳务派遣用工是农商行劳动用工的补充形式，仅适用于（ ）工作岗位。

员工有下列情形之一的，不享受当年的年休假

普通员工应回避的亲属包括哪些（ ）。