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员工有下列哪些情形之一,用人单位不得批准其出国(境)申请?()
哪些岗位可以使用劳务派遣用工?
订立劳动合同,应当遵循合法、()的原则。
劳动者有下列哪些情形之一,用人单位可以解除劳动合同?()
根据《劳动法》,用人单位随时提出解除劳动合同、不承担经济补偿的情形有( )。
下列劳动合同中,不具有法律效力的是()
以下哪些情形,劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同?()
劳动合同分为哪几种?()
劳务派遣用工是农商行劳动用工的补充形式,仅适用于( )工作岗位。
员工有下列情形之一的,不享受当年的年休假
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