员工全年累计请事假天数原则上不得超过15天

对缺失干部任免表的情况，因年代久远、单位变更等原因确实找不到的，可以从文书档案中复印相应的任免文件代替。

缺失年度考核表，不具备补填条件的，由当时所在单位党委出具是否参加考核的书面证明材料，参加考核的须注明考核等次。

专项审核中形成的材料要妥善保管，分别处理。《干部人事档案专项审核情况登记表》、专项审核专用的《干部任免审批表》和《干部人事档案专项审核认定表》均归入干部本人档案第五类。

对认定的干部信息，干部本人意见与组织认定意见不一致、拒不签字的，要重新研究认定。

对涉嫌涂改造假等严重问题或不能直接认定的情形，由复审人综合研判予以认定，不必组织集体讨论。

档案初审、复审须各1人，初审采取背靠背等方式审核，审核结果提交复审人。

2000年以后，军队院校一般不承担为地方培养人才的任务。

成人高等教育《专业证书》不能作为岗位培训合格证书，等同于大学专科毕业证书。

成人高等教育《专业证书》作为岗位培训合格证书，等同于大学专科毕业证书。

我省规定，人事档案中国（境）外学历学位认证书须由组织人事部门发函到教育部留学服务中心复核，复核无误的予以承认，否则不予承认。