各级干部要站在讲政治、讲大局和对党忠诚的高度，把（ ）作为检验党性觉悟、思想境界和个人诚信的重要标尺，客观、如实、准确地填写有关内容，对组织上已有明确意见的，要坚决服从，严格按照（ ）填写；其他信息或内容，要按照客观真实状况填写。

对动议的人选严格把关，根据工作需要，可以提前核查有关事项。

对拒不将所持因私出国（境）证件交由组织人事部门保管的登记备案人员，应当给予批评教育，情节严重的给予相应党纪政纪处分。

除领导班子换届外，一次集中调整干部数量较大或者一定时期内频繁调整干部的，应当在事前向上级组织人事部门报告。

选拔任用农村商业银行领导人员，主要采取竞争性选拔、民主推荐、外部交流等方式。

党委（党组）研究干部任免事项在会议讨论决定时，不得以个别征求意见、领导圈阅等形式代替集体讨论决定。

党委（党组）研究干部任免事项在会议讨论决定时，领导班子成员对人选意见分歧较大时，由党委书记决定人选。

党委（党组）研究干部任免事项在会议讨论决定时，领导班子成员应当逐一发表意见，主要负责人首先表态。

实行干部选拔调研制度,坚持知事识人，全方位、多角度、近距离了解干部。

干部选拔任用工作意见，具体可由党委主要领导提出，或经党委主要领导同意后，由组织人事部门研究提出。

竞争性选拔时，对选拔职位有特殊要求的，可附加其他条件，可因人设置资格条件。