一个企业经济效益的高低,是同该企业干部队伍的素质、思想政治工作.工人的积极性,产品的质量和消费的需求直接相关的.从因果关系来看,这是

这是一道关于因果关系的逻辑推理题，我们需要分析题干中描述的情境，以确定最合适的因果关系类型。

首先，梳理题干中的关键信息：

题干描述了一个企业经济效益的高低与多个因素（干部队伍素质、思想政治工作、工人积极性、产品质量、消费需求）之间的关系。

接下来，分析各个选项：
A. 一因多果：这个选项指的是一个原因导致多个结果。题干中并未提及一个特定的原因导致多个经济效益的变化，而是强调了多个因素共同影响经济效益，因此A项不符合。
B. 一果多因：这个选项指的是一个结果由多个原因共同造成。题干中明确提到企业经济效益的高低与多个因素直接相关，这符合一果多因的定义。
C. 同因异果：这个选项指的是相同的原因导致不同的结果。题干中并未提及相同的原因导致多种不同的经济效益，因此C项不符合。
D. 同果异因：这个选项指的是相同的结果由不同的原因导致。题干中虽然涉及多个因素，但这些因素共同影响的是同一个结果（经济效益的高低），而非指同一结果由不同原因造成，因此D项也不符合。

综上所述，题干描述的是企业经济效益的高低（一个结果）与多个因素（干部队伍素质、思想政治工作、工人积极性、产品质量、消费需求）之间的直接关系，这符合一果多因的因果关系类型。

因此，答案是B：一果多因。