根据《功率因数调整电费办法》（水电财字〔1983〕215号），99kW的农业用电客户，功率因数考核标准为(____)。

《国家电网有限公司员工奖惩规定》规定，利用职务便利，从事有偿中介谋取不正当利益，将经济往来中的佣金、回扣、中介费等据为己有或私分的，情节较轻或给企业造成一般经济损失的，对于直接责任人给予警告、记过或记大过处分；对于相关责任人给予警告或记过处分。

《国家电网有限公司员工奖惩规定》规定，利用职务便利，贪污、侵吞、窃取、骗取或 以其他手段非法占有企业财物的，根据情节应给予的处分有：(____)。

《国家电网有限公司员工奖惩规定》规定，违规从事或者参与营利性活动，或者违规兼任职务、领取报酬的，视情节轻重，给予警告至解除劳动合同处分。

《国家电网有限公司员工奖惩规定》规定，违反供电服务规定，发生供电服务质量事件的，视情节轻重，给予相应处分:(____)。

《国家电网有限公司员工奖惩规定》规定，篡改、伪造本人档案资料的，视情节轻重，给予(____)处分。

《国家电网有限公司员工奖惩规定》规定，工作时间饮酒、赌博、打架斗殴的，拒不改正的，给予警告处分。

《国家电网有限公司员工奖惩规定》规定，连续旷工3-5天或一年累计旷工 6-11天的，给予记过处分。

《国家电网有限公司员工奖惩规定》规定，迟到、早退、怠工，或出勤记录、休假凭证作假， 经批评教育仍不改正的，给予(____)处分。

违规违纪行为造成的经济损失有哪几个等级？

《国家电网有限公司员工奖惩规定》规定，违规违纪行为给企业造成的不良影响分为一般、 较大、重大、恶劣影响四个等级。