《国家电网有限公司员工奖惩规定》规定,违规违纪行为给企业造成的不良影响分为一般、 较大、重大、恶劣影响四个等级。
答案解析
解析:
相关知识点:
不良影响等级说法有误
相关题目
根据《功率因数调整电费办法》(水电财字〔1983〕215号),根据电网的具体情况,对哪些用户可以降低功率因数标准值或不实行功率因数调整电费办法,是否需要审批报备?
根据《功率因数调整电费办法》(水电财字〔1983〕215号),凡实行功率因数调整电费的用户,应装设带有(____)的无功电度表。
如用户的功率因数在“功率因数调整电费表”所列两数之间,那么其功率因数的确定方式是什么?
根据《功率因数调整电费办法》(水电财字〔1983〕215号),如用户的功率因数在“功率因数调整电费表”所列两数之间,则以(____)计算。
试述影响用户功率因数变化的主要因素和产生的原因。
根据《功率因数调整电费办法》(水电财字〔1983〕215号),对特定用户可降低功率因数标准,如用户的实际功率因数,高于降低后的功率因数标准时,(____)电费,但低于降低后的功率因数标准时,(____)电费。
一户一表的居民生活用电用户不执行功率因数调整电费。
根据《功率因数调整电费办法》(水电财字〔1983〕215号),630kVA的港口岸电执行0.9的功率因数标准。
根据《功率因数调整电费办法》(水电财字〔1983〕215号),630kVA的污水处理站执行0.85的功率因数标准。
根据《功率因数调整电费办法》(水电财字〔1983〕215号),99kW的农业用电客户,功率因数考核标准为(____)。
