13、公司各级单位应按照”实际、实用、实效”的原则,建立横向到边、纵向到底、上下对应、内外衔接的()。

22、本部员工按照年度绩效等级进行计分,以下计分正确的包括()。

21、本部绩效考核结果与()紧密挂钩。

20、本部绩效管理流程包括()四个环节。

19、本部绩效综合评价的减分事项包括()等方面发生的负面事件。

18、本部绩效综合评价的加分事项包括哪些()。

17、本部绩效管理中本部各部门主要职责包括哪些()。

16、公司本部部门绩效考核包括哪些方面()。

15、本部部门同一部门员工季度绩效考核系数平均值不大于()。

14、本部部门应()召开绩效改进会,部门负责人向员工反馈绩效考核结果。

13、本部员工受到党内严重警告及以上处分的,政务记过及以上处分的,公司()及以上纪律处分的,直接评定为D级。