11、合同采用政府部门制定的文本、公司统一合同文本或参考合同文本的,审核部门审核期限为()个工作日。

41、首次竞聘到管理、技术和重要技能岗位的,低层级岗位竞聘到高层级岗位的,下级单位竞聘到上级单位管理部门的,原则上须进行试岗,试岗期薪酬待遇标准按原岗位岗级执行。

40、挂职期间,挂职锻炼人员的()。

39、各级单位可组织开展人事调配的情况有()。

38、人员借用包含()和()两种方式。

37、内部市场人员配置方式主要包括以下哪几种()。

36、各单位组织员工通过()等配置到经营、管理岗位的,其一线岗位工作年限应满足3、5、8要求。

35、员工不胜任岗位工作,经培训或调整工作岗位后,仍不能胜任工作的,所在单位应提前三十日以书面形式通知解除劳动合同。包括下列情形()。

34、员工出现下列情形之一的纳入考核降岗管理()。

33、符合下列条件之一的员工纳入待岗管理()。

32、员工调配至经营、管理岗位或跨单位调配的基本条件有()。