32、带薪休假包括法定假日、()、()、丧假、生育假(不含全休哺乳假)等。

23、病假待遇原则上不低于以下标准:累计病假在6个月以上的,本企业工龄3年及3年以上者,本人岗位薪点工资()。

22、病假待遇原则上不低于以下标准:累计病假在6个月以上的,本企业工龄不满1年者,本人岗位薪点工资()。

21、病假待遇原则上不低于以下标准:当年累计病假在6个月及以内的,本企业已满8年及8年以上者,本人岗位薪点工资()。

20、病假待遇原则上不低于以下标准:当年累计病假在6个月及以内的,本企业工龄已满6年不满8年者,本人岗位薪点工资()。

19、病假待遇原则上不低于以下标准:当年累计病假在6个月及以内的,本企业工龄已满4年不满6年者,本人岗位薪点工资()。

18、病假待遇原则上不低于以下标准:当年累计病假在6个月及以内的,本企业工龄已满2年不满4年者,本人岗位薪点工资()。

17、病假待遇原则上不低于以下标准:当年累计病假在6个月及以内的,本企业工龄不满2年者,本人岗位薪点工资()。

16、四级单位员工请事假()由所在四级单位分管领导批准。

15、未婚员工探望父母,原则上每年给假一次,假期为()天。

14、员工探望配偶,每年给予一方探亲假一次,假期为()天。