29、专家人才规模实行总量控制,到期解聘,逐年增选。

29、违规事件按性质和影响程度分为()。

28、合规风险按性质和影响程度分为()。

27、业务及职能部门在工作中发现具有()的合规风险,应当及时向各有关部门、单位发布合规预警,并书面报告合规管理部门。

26、在合规管理部门指导下,各业务及职能部门按照风险发生的()两个维度对本业务领域纳入风险库的合规风险进行评估,确定高、中、低三级风险。

25、如有下列情形之一的,合规委员会主任或其授权人员可召集临时会议。()

24、公司加强电网及上下游产业领域合规管理,由业务部门牵头、合规管理部门支撑配合开展以下重点领域工作()。

23、公司合规管理工作应当遵循以下()原则。

22、《国家电网有限公司合规管理办法》所称违规事件是指因违规行为引发()的事件。

21、《国家电网有限公司合同管理办法》所称合规是指公司经营管理行为和员工履职行为符合()。

20、各单位应对本部员工和所属单位()进行评价,并将结果作为员工考核、干部任用、单位(部门)评先等工作的重要依据。