23、违反”三重一大”决策制度,违规或擅自决定企业重大事项的,给企业造成较大经济损失,或造成较大影响的,对于直接责任人给予()处分。

15、发生公司《安全事故调查规程》规定的中断安全记录事件的,应中断责任单位安全记录,并进行()。

14、根据《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》要求,发生()及以上人身事故、()及以上责任性电网和设备事件,相关单位应在发生之日起的两周内到总部”说清楚”。()

13、公司各级组织和(),负责审核、落实相关安全奖惩。

12、根据《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》要求,公司所属各级单位发生五级事件,对事故责任者所在单位二级机构负责人及主要责任、同等责任人员给予()的经济处罚。

12、根据《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》要求,公司所属各级单位发生七级事件,对事故责任者所在单位二级机构负责人及主要责任、同等责任人员给予()的经济处罚。

11、根据《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》要求,公司所属各级单位发生特别重大事故,对事故责任单位(基层单位)有关分管领导、责任者所在单位二级机构主要责任者、同等责任者人员给予()的经济处罚。

10、根据《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》要求,公司所属各级单位发生五级事件,对()给予3000~5000元的经济处罚。

9、公司所属各级单位发生八级事件,对主要责任者给予()处罚。

8、公司所属各级单位发生七级事件,对主要责任者给予()处罚。

7、安全奖励应重点向基层一线人员倾斜,一线人员奖励最高水平不低于平均水平的()倍。