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法律法规知识练习
1,523
多选题

25、在本部企业负责人业绩考核评价中,目标排名采取以下积分方式()。

A
 实际排名达到目标排名的,加1分
B
 年初目标高于近2年同期最高折算排名且完成的,每高出1名另加0.4分
C
 实际排名比目标排名每前进(后退)一名加(减)0.3分
D
 年初确定目标排名低于近2年同期最高折算排名的,以近2年最高折算排名为基准计算加分

答案解析

正确答案:ABD
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法律法规知识练习

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单选题

10、公司各级单位()对分管工作范围内的安全工作负领导责任。

单选题

9、省公司级单位至少(),地市公司级单位、县公司级单位()召开一次安全生产委员会议,研究解决安全重大问题,决策部署安全重大事项。

单选题

8、省公司级单位对所属地市公司级单位的领导、安全监督管理机构负责人,一般每()进行一次有关安全法律法规和规章制度考试。

单选题

7、外来工作人员必须经过安全知识和()的培训,并经考试合格后方可上岗。

单选题

6、安全性评价公司各级单位应以()年为周期,依据各专业评价标准,按照”制定评价计划、开展自评价、组织专家查评、实施整改方案”过程,建立安全性评价闭环动态管理工作机制。

单选题

5、公司各级单位行政正职是本单位的安全第一责任人,对本单位安全工作和()负全面责任。

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4、安全生产委员会办公室设在()。

单选题

3、公司各级单位应贯彻国家法律、法规和()及其他规范性文件,补充完善安全管理规章制度和现场规程,使安全工作制度化、规范化、标准化。

单选题

2、公司各级单位的各部门、各岗位应有明确的安全管理职责,做到责任分担,并实行()的安全逐级负责制。

单选题

1、公司各级单位实行以各级()为安全第一责任人的安全责任制,建立健全安全保证体系和安全监督体系,并充分发挥作用。

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