任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人

**解析：** 该说法是**正确**的。 **法律依据：** 根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十三条规定： > “任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。” **理由分析：** 1. **源头控制责任**：产生职业病危害的单位作为责任主体，必须确保作业环境符合职业卫生标准。如果将其转移给不具备防护条件的单位或个人，等同于变相逃避法律责任，会导致劳动者暴露在无防护的高危环境中。 2. **保护劳动者权益**：该规定的核心目的是防止职业病危害扩散，确保从事接触职业病危害作业的劳动者能够获得必要的防护措施和健康保障，避免因外包、转包等行为导致防护缺失。 3. **双向禁止**：法律不仅禁止“转出方”随意转移，也禁止“接收方”在不具备条件的情况下承接此类作业，从供需两端切断了非法转移职业病危害作业的链条。 因此，任何单位和个人将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人，均属于违法行为。